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Offene Jobs

Deine KI-Reise: 

Entfalten, Gestalten, Vorantreiben

Freue Dich auf spannende KI-Projekte, die Du gemeinsam mit dem Team von der Konzeption, über die Koordination, bis hin zur Implementierung beim Kunden begleiten wirst.

Unser strukturiertes Onboarding und Mentoring helfen Dir beim Start, während spannende Weiterbildungsangebote Deine Entwicklung fördern. Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre, begleitet von einer offenen Kommunikationskultur und einem Team, das die gleiche Leidenschaft für Daten und KI teilt wie Du.

Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Tatjana Schneider

People & Culture Representativ

E people@dataspark.de

Melanie Schröder

People & Culture Managerin

E people@dataspark.de

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Wir freuen uns auf Dich!

Deine Schritte ​zum Einstieg bei DataSpark

Als ich 2018 bei DataSpark als Werkstudent gestartet habe, fühlte ich mich sofort als vollwertiges Teammitglied. Meine Meinung und Expertise wurden direkt zu Beginn ernst genommen und diskutiert. DataSpark bietet Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und spannende Projekte. Die Wertschätzung und abwechslungsreichen Themen im Unternehmen sind weitere Gründe, warum ich gerne bei DataSpark arbeite.

Paul Keil, Manager

Das Team von DataSpark lebt flache Hierarchien und kurze Wege. Klare Kommunikation und Strukturen sowie offenes und regelmäßiges Feedback zahlen sich sehr schnell, sowohl innerhalb der persönlichen Entwicklung und Entfaltung, als auch im Hinblick auf die arbeitsbezogenen Aufgabenbereiche aus. Gemeinsame Visionen und Prinzipien werden vom gesamten Team gelebt und täglich umgesetzt. Alles in Allem ein hervorragender Ort zum Arbeiten, Lernen und Wachsen. 

Swetlana Herrmann, Senior Consultant

Allen voran schätze ich unsere tolle Teamchemie. Egal ob auf Projekten oder projekt- und abteilungsübergreifend man merkt, dass wir alle ein gemeinsames Ziel haben und an einem Strang ziehen. Daneben gefällt mir natürlich auch die spannende Arbeit. Unsre vielfältigen Projekte decken eine große Bandbreite an Aufgaben rund um die Themen Automation, Analytics & KI ab. Man arbeitet stets mit neuen Technologien und so wird der Arbeitsalltag nie langweilig.

Tony DeLong, Consultant

Bei DataSpark begeistert mich vor allem die kollegiale und wertschätzende Kultur. Der offene Austausch von Ideen wird aktiv gefördert, was eine inspirierende Atmosphäre für kreative Lösungen schafft. Die Anerkennung und Würdigung der Leistungen der Mitarbeiter*innen erzeugt eine äußerst motivierende Umgebung, die das persönliche Wachstum jedes Einzelnen unterstützt.

Tatjana Schneider, People & Culture Representative

Meine Geschichte bei DataSpark begann schon vor meinem ersten Arbeitstag, als ich an einem tollen internen Workshop und an der anschließenden Feier teilnehmen durfte. Hier wird man sofort Teil eines Teams von intelligenten und motivierten Menschen, die gemeinsam mit unseren Kunden echte Herausforderungen mit den neuesten Technologien lösen. Dabei lernt man nicht nur selbst immer wieder etwas Neues, sondern gestaltet auch die Zukunft des Unternehmens mit.

Norbert Fries, Manager

DataSpark bietet mir im Rahmen meiner Teilzeitbeschäftigung eine flexible und moderne Arbeitsgestaltung. Bei dem freundschaftlichen Umgang miteinander wird die Persönlichkeit jedes Einzelnen im DS-Team gesehen und geschätzt. Es ist inspirierend, sich auf individueller sowie auf kollektiver Team- und Organisationsebene kontinuierlich weiterentwickeln zu können, gemeinsam Erinnerungen zu schaffen und Zukunft mitzugestalten.

Melanie Schröder, People & Culture Managerin

Bei DataSpark wurde ich von Anfang an in viele spannende Themen eingebunden. Dabei schätze ich besonders die steile Lernkurve durch die vielfältige Arbeit in den Projekten als auch durch die Erarbeitung interner Themen. Durch die tolle Unterstützung im Team schaffen wir es immer wieder Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Leona Schreiner, Senior Consultant

Entdecke unsere Benefits

Individuelles Mentoring &
 breites Weiterbildungsangebot

Attraktive 
Vergütungspakete

Moderne und flexible Arbeitsumgebung

Mobilitätsprogramm

Digitale Essensmarke und 
steuerfreie Sachbezüge

30 + 2 (24. & 31.12.) 
Urlaubstage

Kostenlose Getränke, Snacks, insbesondere erstklassigen Kaffee

Regelmäßige 
Teamevents

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